본문 바로가기

주휴수당4

근로자의 날(유급 휴일) 근무- 급여계산법 이전 글에서 근로자의 날에 대해 간단히 알아보고 문 여는 곳과 쉬는 곳 들에 대해 알아보았습니다. 문 여는 곳이 있는지 알아본다는 것은 이 근로자의 날에도 근무를 하는 분들이 있다는 뜻인데요.근로자의 날에도 문 여나요?(병원, 은행, 주식시장, 어린이집) 등 근로자의 날 근무에 대한 급여는 어떻게 책정될까요?🤓 이 글을 찾아오신 분은 일반 월급쟁이 직장인보다는 알바생 분들이 많을 것 같네요. 잘 찾아오셨습니다. 꼼꼼하게 알려드릴게요근로자의 날은 법정 '유급휴일'근로자의 날은 법정 '공휴일'이 아닌 법정 '유급휴일'입니다. 이 점을 명확히 이해하는 것이 중요합니다.법정 공휴일:「관공서의 공휴일에 관한 규정」에 따라 쉬는 날 (예: 설날, 추석, 어린이날, 석가탄신일 등)로서, 원칙적으로 유급으로 보장되는.. 급여 계산 2025. 4. 29.
알바급여 계산, 이거 맞아? 주휴수당, 휴일근무수당 파헤치기 알바 급여 계산하기, 생각보다 단순하지 않고 어렵습니다. 휴일 근로수당, 연장/야간 근로수당, 주휴수당 등등 제대로 계산해서 정확히 줄 수 있는 사장님들 얼마 없을 거예요(사장님 비하 아닙니다ㅠㅠ). 거기다 법정 근로시간에 휴게시간 보장 등등, 알아야 할 개념들이 많죠. 이 글에서는 2025년 최저시급 10,030원을 기준으로, 일반적인 급여 계산부터 각종 추가 수당 계산까지, 쉽고 정확하게 알려드릴게요. 1. 기본 급여 계산법: 시급 × 일한 시간, 정말 단순할까요? 2. 법정 근로시간이란?: 주 40시간이 중요한 이유. 초과 근무 시 정확한 수당 계산법!3. 주휴수당 완벽 이해: "나도 받을 수 있을까?"4. 추가 수당의 모든 것: 연장 근무, 야간 근무 수당5. 휴일 수당 파헤치기: 공휴일 근무, .. 급여 계산 2025. 4. 28.
[주휴 수당] 지급 기준과 계산법- 알바 급여 계산, 안주면? 직원들, 특히 아르바이트생 급여 계산하실 때 단순히 '일한 시간 × 시급'만 생각하고 계시진 않으신가요? 많은 사장님들이 헷갈려하시는 것 중 하나가 바로 '주휴수당'인데요. "알바생도 줘야 하나?", "몇 시간 일해야 주나?", "얼마나 줘야 하지?" 등등 궁금한 점이 많으실 겁니다. 주휴수당은 선택이 아닌 법적 의무입니다! 근로기준법에 따라 정해진 요건을 충족하는 근로자에게는 반드시 지급해야 하죠. 만약 이를 놓쳐 미지급하거나 잘못 계산하면 나중에 임금체불 문제로 이어져 더 큰 어려움을 겪을 수 있습니다. 😥 이 글만 끝까지 읽으시면, 2025년 최저시급(10,030원) 기준으로 우리 가게 직원이 주휴수당 지급 대상인지 명확히 판단하고, 정확하게 계산해서 지급하는 방법까지 확실하게 아실 수 있을 거예.. 급여 계산 2025. 4. 25.
식당 운영 핵심 4가지 꿀팁 - 비용 절감, 인력 관리, 마케팅, 배달 초보 식당 사장님을 위한 운영 핵심 가이드초보 사장님, 이것만 알아도 절반은 성공! 식당 운영 핵심 4가지 꿀팁 ✅안녕하세요, 식당 창업의 설레는 첫발을 내딛으셨군요! 혹은 지금 그 꿈을 향해 준비 중이실 수도 있겠네요. 매일 맛있는 음식으로 손님들의 하루를 밝게 만드는 상상... 정말 멋진 꿈이죠. 😊하지만 현실적으로 식당 운영은 생각보다 복잡합니다. 맛있는 음식은 기본이고, 그 외에 신경 써야 할 일들이 정말 많죠. 🤔 이 글은 바로 그런 초보 사장님들을 위해 준비했습니다.수많은 정보 속에서 길을 잃지 않도록, 성공적인 식당 운영을 위한 핵심 요소들을 명확하게 짚어드리려고 합니다. 단순히 중요한 것들을 나열하는 데 그치지 않고, 각 영역에서 실제로 고민하고 준비해야 할 핵심 포인트들을 알려드릴게요.. 카테고리 없음 2025. 4. 20.

티스토리툴바